Cada candidato se somete a un proceso de evaluación exhaustivo, incluyendo varias entrevistas con nuestro equipo. Verificamos un mínimo de tres referencias profesionales, dos de las cuales son contactables (alentando a futuros empleadores a conectarse) y realizamos una verificación en línea y en redes sociales.
Después de que usted haga una oferta de trabajo, el candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes nacionales extensa, cumpliendo con los estándares legales relevantes.
- Verificación de Antecedentes Penales
- Registro de Conducir (si aplica)
- Verificación del Número de Seguro Social
- Certificación de Registro de Delincuentes Sexuales o No Delincuentes Sexuales
- Órdenes de Restricción Civiles (solo en EE. UU.)
- Órdenes y Mandatos Nacionales (solo en EE. UU.)
- Verificación de Educación
- Verificación de TrustLine (solo en California)
